募集要項

募集職種

反響営業*業界No.1のシェアを誇る製品*20～30代活躍中*研修でしっかり成長*業界経験不問*テレアポなし

募集背景

東証プライム上場『三和グループ』の中核企業として、創業67年にわたって安定基盤を築き上げてきた当社。建物に欠かせない建材を幅広く扱っており、特にシャッターとスチールドアの国内シェアはNo.1と業界をリードする存在として成長を続けています。大手ゼネコンから寄せられる依頼も増えてきており、増員募集を行います！

仕事内容

大手ゼネコンを筆頭に、工務店や建設企業などの法人・個人のお客様に向け、自社商品のご提案や、メンテナンスのご案内を行っていただきます。
★ルート営業のため、訪問先は既存のお客様が中心です。
★完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。

【具体的な業務】
「シャッターのメンテナンスを任せたい」「新しい工場にシャッターを取り付けたい」など、
様々なご依頼に合わせて専属の職人が現場を調査。
営業は調査結果をもとに工法を決定し、見積書を作成します。
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工事の工程管理担当とともに施工日程や納品日を決定。
職人さんを手配し、施工をお願いします。
※営業は工事完了～引き渡しまでを担当します

【入社時に知識がなくても大丈夫！】
商品知識がとても重要なので、入社後は数ある商品を覚えることからスタート。
現場で製品に触れたり、先輩のサポートを通じて自然と覚えていけます。

【提案のしやすさ＆顧客フォローが強み】
抜群の知名度と豊富な実績から製品をご提案しやすく、クライアントの幅広い要望に応えられます！
顧客フォローの時間もしっかり取れるため、信頼を築き、実績に繋げていける環境です。

【扱う商材】
■シャッター・スチールドア、その他自社製品及び他社の製品

シャッター・スチールドアにおいて当社のシェアは国内トップクラス。
グループ企業を通じ、アジア・アメリカ・ヨーロッパにも積極的に進出しています。
メンテナンス事業においては、その高い技術力から自社製品だけでなく、
他社製品のサポートまで幅広く行っています。

【注目ポイント】
＜著名な建物にも関われる！スケールの大きさが魅力＞
スーパーゼネコンのお客様との取引が多く、国際大会が開かれるような競技場や巨大ターミナル駅前の商業ビルなど、誰もが一度は名前を聞いたことのある建物づくりにも関わることが可能です。
多くの方が利用する施設に欠かせない“ドア”や“シャッター”をご提案できるため、
無事に工事を終え、オープン後に様子を見たときには、大きな達成感を得ることができます！

【注目ポイント】
＜安定企業だからこそ、働きやすい環境づくりにも注力！＞
■年間休日125日
■土日祝休み
■7日以上の連続休暇あり
■直行直帰OK
正社員登用前提の採用なので、将来的なワークライフバランスをしっかり整えられます！
現場業務は行わないので、体力的にも無理なく、長くご活躍いただけます。

雇用形態

契約社員

応募資格

■学歴不問
■第二新卒OK
■何らかの営業経験または接客業の経験がある方（年数・業界不問）

★安定した環境の中、腰を据えて長く働きたい方にピッタリな環境です！

＜若手社員の活躍が目立つ、活気ある組織です＞
中途採用で入社した20代の多い組織です。若手社員の活躍が目立つため、社内には活気あり、組織として積極的にチャレンジする風土もあります。また、先輩社員はみんな面倒見が良いため、わからないことがあれば気兼ねなく相談できるところも大きな特長です。

【歓迎する経験・スキル】
≪下記の経験をお持ちの方は大歓迎！≫
■建築業界での経験・知識がある方
■メンテナンス業務の経験・知識がある方

勤務地

★直行・直帰OK！

【本社】東京都板橋区新河岸2-3-5
【東日本ビル建材事業部】東京都渋谷区4-30-3新宿ＭＩＤＷＥＳＴビル3階

【交通・詳細】
【東京本社】
都営三田線「高島平駅」より徒歩15分
【東日本ビル建材事業部】
京王電鉄京王線「初台駅」より徒歩5分

勤務時間

8：30～17：15（休憩1時間含む）

想定給与

◇月給20万円～30万円
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
※残業代は全額支給いたします
※契約社員時は一部手当・福利厚生が異なります
※試用期間はありません

≪正社員登用前提の雇用です！≫
◇入社後6ヶ月～1年後、正社員登用有
◇契約の更新有（契約期間満了時に判断）※通算契約期間の上限はなし

【賞与について】
賞与年2回（7月、12月）

【給与例】
【正社員】
24歳／年収390万円
30歳／年収450万円
33歳／年収500万円

入社後の成長サポート

≪業界での経験は不問≫
製品知識や業界知識は入社後にしっかりお教えします。

■基本研修
∟三和シヤッターの概要、制度やビジネスマナー、商品知識・施工の基礎知識研修

■OJT研修
∟配属後、カリキュラムに従い、上司や先輩社員がその達成度を振り返る
∟実践的なノウハウとスキルをマンツーマンで研修

■集合研修
∟営業スキルの集合研修　※定期的に開催されるため、各自のタイミングで受講して頂きます

待遇・福利厚生

[正社員]
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■各種手当（営業・役職・超過勤務・家族　等）
■財形貯蓄、共済会、社員持株、企業年金基金、借上住宅、住宅ローン利子補給
■報奨金（営業優秀者、特許登録等）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■会員制スポーツクラブ
■定期健康診断
■人間ドック
■保養所
■東急ホテルズ利用割引
■屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）

[契約社員]
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■正社員登用前提（半年を目安に登用）
※その他については面接時にご説明させて頂きます

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産・育休暇
■介護休暇
■特別休暇（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、ボランティア　他）