募集要項

募集職種

商品企画*未経験OK*月収33万円～*土日祝休み*残業月10h以下*SNS運用も担当

仕事内容

≪食好きを生かして未経験から商品企画にチャレンジ！≫
◎創業70年以上の安定企業
◎土日祝休み×年間休日123日でオフも充実
◎残業少なめ×毎週水曜日はノー残業デーの18時完全退社★

【具体的には】
「フルーツサラダヨーグルト」「とびきり大粒ヨーグルト」をはじめとするヒット商品を展開する当社の商品企画として、新商品や自社ブランド商品のリニューアル(中身やパッケージ・デザイン)等をお任せします。

【仕事の流れ】
▽市場調査
　市場調査や実績検証、原材料などの情報収集を行ないます
▽企画・ターゲット・コンセプト決定
　ターゲット層や商品の特性、価格帯などを検討します
▽アイデア会議
　各自で新商品のアイデアを持ち込み、意見を出し合います
▽試作
　本製造のラインと同じ工程を踏みながら風味や食感などを判断します
▽モニタリング・アンケート
　実際に社員試食、企画室試食、モニタリングなどを経て味を調整します
▽品質・安全性の確認
　商品としての品質上問題ないか厳しく検査等でチェックを行っています
▽パッケージデザイン
　容器の選定や考案も行います
▽商品化
　世の中のコンビニやスーパーで発売されます
▽SNSによる自社製品の広報活動
　新商品の告知や、既存商品を使ったアレンジレシピ等を発信します
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★企画のみならず、SNS運用や、スーパー等で商品横に置くPOPの作成、商標登録や特許の取得、原料・資材等の買い付けなど…多岐に亘る業務に挑戦できるのが特徴。
ルーチンワークだけでなく、好奇心旺盛で色々やってみたい方にピッタリです！
★4、5ヶ月～半年の間に3、4製品を同時進行で商品化します。(3ヶ月ごとに商品のラインナップが変わるため)

≪仕事の魅力≫
安定的に続けられる働きやすさ＆好待遇も充実！
・未経験でも年俸400万円～
・残業は月平均10h以下
・年間休日120日以上(土日祝休み)
・産育休の取得、復職実績あり
など…将来のライフイベントを経ても無理なく長く続けやすいのも魅力の一つです！

≪仕事の魅力≫
「食べることが大好きなので、好きを追求できるのが楽しいです」
もともと食べることが好きで、中でもアイスが大好きだったことから当社への入社を決めました。日常的にSNSなどで新商品の情報収集をしていましたが、入社後は自分の好みではない商品にも目が行くようになり、流行りの味・売れそうな商品はどんなものか…など、ついつい仕事モードになってしまいます！新しい商品を企画するときに当社が重視しているのが「質の高さ」と「おいしさ」。だからこそ、私が考えた商品も自信をもって人に紹介できるのが自慢です！(3年目/Oさん)

【この仕事で磨ける経験・能力】
◇トレンドに合わせた企画力
◇プレゼンテーション力
◇PhotoshopやIllustratorの操作

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

商品企画購買部に配属となります。

応募資格

◆未経験・第二新卒大歓迎
◆学歴不問

＼こんな方が向いています／
◆食べることが好き・食への探求心の強い方
◆SNSなどで情報収集をするのが好きな方
◆有名商品の企画にチャレンジしたい方

勤務地

＼4月22日に移転したばかりの新オフィス！／
東京都港区新橋6-17-21　住友不動産御成門駅前ビル10階

【詳細・交通】
都営三田線「御成門駅」徒歩1分
都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩10分
JR山手線、京浜東北線、横須賀線、上野東京ライン、東海道線、都営浅草線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」徒歩14分

【転勤の可能性】
転勤はありませんので腰を据えて働けます！

勤務時間

9：00～17：45(実働7時間45分)

【残業について】
残業は月平均10時間以下ととても少なめ！
メリハリをつけて働いているため、無理のない働き方が実現できています。

想定給与

年俸制400～600万円（12分割）+交通費+残業代全額

※経験、スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※上記金額には月45時間分（85,800円～）のみなし残業代が含まれています
※超過分は別途支給いたします

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇各種社会保険完備
◇交通費支給（上限月3万円まで）
◇時間外手当全額支給
◇退職金制度
◇乳業年金基金
◇社員割引制度（自社商品を割引価格で購入可能）
◇屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇年次有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇（取得&復職実績あり）

ワーキングママ歓迎

東京本社の約半数を女性が占めるなど、幅広い世代の女性が活躍中！
中にはママ社員も在籍しており、産育休後の復職実績や、男性の育休取得実績もあります。
無理なく働けるため、ライフイベントを経ても活躍し続けられるのも嬉しいポイントです◎