募集要項

募集職種

【Webマーケティングポジション】自社サービスの施策企画～実行/複数名募集/リモート有・東証プライムG

募集背景

当社の全事業で、集客力・ブランド力アップに向けWebマーケティング経験者を積極採用しています。
事業会社のマーケティング上流に挑戦！
ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもある環境です。

仕事内容

集客、コンバージョン改善を目的とした
コンテンツマーケティング＜戦略～施策企画～作成～分析～改善＞

【ポジションと具体的な業務内容】
■Web戦略企画：
自社サービスサイト「ファルマスタッフ」や
オウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築～推進
■Webプロデューサー：
自社サービス「ドクタービジョン」グロースに向けた
カスタマージャーニー設計～戦略企画・実行
■コンテンツプランナー：
自社サービス「ドクタービジョン」のリード獲得拡大に向けた
コンテンツマーケティング推進
■Webディレクター：
自社サイト「ドクタービジョン」の施策立案～実行
■Webマーケター：
自社サイト「ナースステップ」「チアジョブ」の施策立案～実行
■コンテンツ企画：
各サービスサイト・オウンドメディアに紐づく
ウェビナー、コラム等のコンテンツ企画～実行

…その他も含め、ご経験に応じ柔軟に担当業務を検討します。

※代理店・制作会社・事業会社いずれの出身の方も歓迎です！
※業界未経験OK！入社後に業界理解の研修等があるのでご安心ください。

【注目ポイント】
将来はマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦
事業会社なので決められた範囲でなく、
より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。
また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、
質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。
中長期的には、関わる範囲を広げて
マーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。
事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

企画含むWebマーケティングのご経験
（施策企画～作成～数値分析～改善）※目安：2年以上
大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・toC向けのWEBマーケティング経験
・無形商材を取り扱ったことのある方
・医療業界でのご経験をお持ちの方
・Google Analyticsなどのアクセス解析経験

勤務地

■東京本社
<2024年8月まで>
東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー40F
※東京駅直結

<2024年9月頃に移転予定あり>
東京都港区芝５丁目33番11号 田町タワー
※JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結

※転勤は当面の間ありません

勤務時間

就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無)
休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩

※標準就業時間：(営業部)9:30～18:30、(間接部門)9:00～18:00
※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります

【残業について】
残業：20～30時間/月
※ワークライフバランスの観点から、
　ショートワーキングデーの取得を推奨しています
※ショートワーキングデー
　…月4回以上、1日の実労働7時間以下の取得推奨

想定給与

年収：450万円～700万円
月給：27万円（基本給：22万円）～　+賞与年2回（前年度支給実績5.4ヶ月）+各種手当

※上記は残業30時間＋住宅手当を含んだモデルです
　スキル・経験に応じて決定します
※残業代は1分単位で全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件・待遇に差異はありません)

【賞与について】
年2回（昨年度実績5.4ヶ月分）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度実績 5.4ヶ月分）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度（2種あり）
◆従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度
◆福利厚生制度（リロクラブ導入）
◆保養所
◆日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
◆自己啓発費用補助制度
◆資格取得奨励金制度　等
◆屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）※全支店共通

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得率は100％、現在の取得者は全員復帰予定です。
産育休復帰後は、時短勤務・フレックス制度適用などの支援をしています。

休日・休暇

【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度　等