- 情報提供元:
人と組織の成長創造インフラを目指す企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/18 ~2024/06/17
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】社内SE(インフラポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。
これらのシステムを支えるインフラチームにおいて安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画の立案に携わって頂く予定です。
【職務詳細】
※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラ構築、導入におけるプロジェクト推進、システム運用経験
・ITサービスの企画・運営経験
・クラウドサービスを基盤としたNW構築/運用経験
・インフラ系セキュリティ対策の実務経験
■本ポジションの魅力■
ご経験が浅くても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行い幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階
- 勤務時間
- コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
勤務時間目安:9:00~18:00(休憩60分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(規定あり)、各種保険完備、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄、育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業/スポーツクラブ優待制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3、年次有給休暇、フレックス休日
人と組織の成長創造インフラを目指す企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【長崎】事務チームのリーダー
- 【奈良】コーディネーター
- 【兵庫】フォロー営業職
- 【福岡】営業
- 【長崎】営業
- IT企画リーダー候補(社内デジタル施策の企画、推進)
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー候補
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(組織マネージャー)
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー候補(インフラ企画・運用)
- 労務(BPO事業における社員・スタッフ労務担当)
- 【京都】コンサルティング営業職
- 【東京:リモート】インサイドセールス(人材派遣サービス)
- 基幹システムに関わる企画・運用担当(人材派遣事業)
- 【東京:リモート】デジタルマーケター(法人顧客向けポータルサイト)
- 【東京:リモート】WEBマーケティング
- コーディネーター(派遣)
- 【東京:リモート】営業(人材派遣)
- 人材派遣営業(神奈川営業部(町田))
- BPO・アウトソーシングのコンサルティング営業(リーダー職)
- 派遣管理デスクのプロジェクトマネジメント業務
- 【長野】コンサルティング営業職(長野市)
- 【奈良】研究職(研究・開発・分析職)
- 【京都】研究職(研究・開発・分析職)
- PV・安全性情報担当<正社員/ワークライフバランス良好◎残業10時間程度>
- 【福岡】実験研究職
- 【滋賀】研究職(研究・開発・分析職)
- 【大阪】研究職(研究・開発・分析職)
- 【兵庫】研究職(研究・開発・分析職)
- 【群馬】研究職(研究・開発・分析職)
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