募集要項

募集職種

【山口】ホテル運営：下関

仕事内容

【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

【職務詳細】
■フロント業務：お客様のお見送り、お出迎え、
　チェックイン・アウト、電話対応フォロー
■客室・建物のチェック
　「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」等、
　客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け
■デスクワーク
　メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、
　給与計算　等
■地域のコミュニケーション活動
　近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力　等

★頑張りを正当に評価
給与に加えて、稼働率奨励金を支給。客室の稼働率を上げ、目標達成に向けて頑張った人が、その分しっかり評価される公平な制度です。各種資格手当（簿記、秘書検定、英検等）もあり、自身のスキルを高めることも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎★

～こんな方を募集しています～
・人が好き、人と接する仕事がしたい
・子育てが一段落したので、新しいことを始めたい
・考え方に共感してくれる仲間とチームワークで頑張りたい
・情熱を傾けて働ける場所を探している

【研修について】
・スタートアップ研修（支配人候補期間）：最長2ヶ月
店舗研修（約1ヶ月半）で、フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を習得。別途、東京本社・研修センターにて総合的に学ぶ座学を前半7日間と後半4日間実施予定

勤務地

〒750-0018　山口県下関市豊前田町2-7-10

勤務時間

10時00分～19時00分（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費（上限5万／月）、インセンティブ、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度

休日・休暇

年間休日119日、完全週休2日制、日曜（ほぼ休み）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）