- 情報提供元:
創業100年以上・菓子製造業として企画・開発・製造・販売まで行う(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/29 ~2024/06/28
募集要項
- 募集職種
- 【三重】生産技術
- 仕事内容
- 【職務概要】
生産技術部門のリーダーとして、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン構築や設備導入、既存ラインの工程改善から設備メンテナンス(計画の立案~メンテナンスの実行まで)をお任せします。また、業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・新商品のライン落とし込み、ライン設計
・既存ラインの改善
・メンテナンスの年間計画及び実施
・ラインの収益化=省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など
・品質管理に基づくライン構築
・組織マネジメント(部門人員計画立案、育成、評価など)
【入社後】
生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。事業計画の達成に向けたKGI/KPIの設計から達成に向けた一連の業務をリードいただくことを期待します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・製造業界における生産技術のご経験をお持ちの方
(特に生産ライン設計や工程設計、生産性の向上に向けた設備導入計画や省人化のご経験をお持ちの方)
【尚可】
・食品業界での生産技術のご経験をお持ちの方
・生産設備の内製化経験をお持ちの方
・製造工程の自動化に関わる経験をお持ちの方
- 勤務地
- 三重県桑名市陽だまりの丘6-201
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
- 健康診断あり、交通費支給(上限有)、社会保険完備
- 休日・休暇
- 年間休日115日、週休2日制(基本土曜日、日曜日が休み)※生産部門の場合にはシフト勤務有※会社カレンダーによる、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、夏季休暇 、冬季休暇 、年次有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
創業100年以上・菓子製造業として企画・開発・製造・販売まで行う(社名非公開求人)のその他募集職種
- 総務法務部長(責任者クラス)
- 【千葉】エリアマネージャー【経験者】
- 【埼玉】エリアマネージャー【経験者】
- 【神奈川】エリアマネージャー【経験者】
- 【千葉】エリアマネージャー【店長経験者】
- エリアマネージャー【経験者】
- 催事運営リーダー
- エリアマネージャー【店長経験者】
- 【神奈川】エリアマネージャー【店長経験者】
- 【埼玉】エリアマネージャー【店長経験者】
- 経理財務 ※マネージャーポジション
- 経営企画・経営管理(リーダークラス)
- 【愛知】品質管理
- 【兵庫】エリアマネージャー(店長経験者)
- 【京都】エリアマネージャー(店長経験者)
- 【愛知】生産管理
- 【大阪】催事運営リーダー
- 【愛知】生産技術
- 【大阪】エリアマネージャー(店長経験者)
- 【愛知】商品開発
- 【愛知】催事運営リーダー
- 【三重】品質管理
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