- 情報提供元:
株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/03 ~2024/07/02
募集要項
- 募集職種
- Webディレクター
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産総合ディベロッパーである同社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となり、施策立案を行いサイト内での効果検証を行なっていただきます。
【職務詳細】
・BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案
・サイト制作ディレクション業務
・数値改善運用ディレクション業務
⇒新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。
▼新規サイト開発について:集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることも。社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。制作は社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていきます。
▼既存サイト改善について:UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務を担当いただきます。コーディングなどのクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。戦略から携わるため、各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webサイトの企画制作ディレクション経験をお持ちの方
┗A/Bテストの施策立案/実施/集計/考察の経験をお持ちの方を想定しています。
┗UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験者や、Google Analyticsを活用したアクセス解析経験をお持ちの方は優遇します。
<重視するスキル>
・数字(CVRやその改善率)意識をした施策立案とその実績
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析、サイト分析
・課題発見能力
【尚可】
・アドプランナー(広告運用者)と連携し、広告クリエイティブを制作した経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験・LP/広告バナーの制作
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/LDH休暇(生理休暇)/妊活コンシェル制度/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 201億163万円
- 従業員数
- 4,435名(2023年3月末)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 経理(ポテンシャル/連結決算メイン)
- 経営管理担当
- 経営企画部スタッフ
- 法務(ポテンシャル)
- 法務
- 内部監査スタッフ
- 人事企画担当(管理職候補)
- マーケティング担当(インハウス)※ポテンシャル
- データ分析エンジニア
- セキュリティエンジニア
- 経理【特定職】
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 総務(リーダー候補)
- 社内インフラエンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- 子会社の管理責任者
- 総務(ポテンシャル)
- 社内システム開発エンジニア
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 内部監査・課長クラス(公認会計士資格保有者枠)
- 財務(ポテンシャル)
- アートディレクター
- 【神奈川】労務(給与計算・勤怠)担当
- Web広告プランナー
- マーケティングアシスタント※ポテンシャル
- 【神奈川】採用担当(障がい者採用)
- IR担当
- セキュリティエンジニア※ハイレイヤー
- 経理課長
- 法務課長
- 経理
- 財務アシスタント(ポテンシャル)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 福利厚生担当
- 自社サイト運営プロデューサー
- WEB広告オペレーション業務担当
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- M&A戦略担当
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- ポジションサーチ(コーポレート部門)
- WEBマーケティングマネージャー候補
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
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