- 情報提供元:
株式会社エーティーエルシステムズの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/05 ~2024/07/04
募集要項
- 募集職種
- 【山梨:リモート】ネットワークエンジニア(メンバー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自治体様(地方自治体、地方公共団体および学校現場)へのネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・保守運用のトータルサポートを行います。
【職務詳細】
■設計:顧客要望に基づいたネットワークやサーバシステム全般の設計および端末の設計
■構築:設計に基づいた各種ネットワーク機器・サーバ機器および端末の設定・設置
■運用保守:構築したネットワーク、サーバシステム、インフラの運用・保守作業および、学校現場へのタブレット端末の導入や操作方法の説明、設定サポート等の実施。
【今後の展望】
現場や地域に根差した課題解決力と分野に縛られることのない技術力と総合力により、自治体ICTに対し設計・構築から運用・保守までワンストップで担うことができる「ICT General Contractor」※(ICT総合請負者)を目指しています。
【働き方】
リモート勤務:可(週2日程度)
※スキルや業務に応じてリモート勤務も可能
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・パソコンやITが大好きな方
・ICTについて語れる方、IT知識等を学びたい意欲のある方
・いずれかに関する興味や知識をお持ちの方
(IT基礎知識/ネットワーク基礎知識/システム基礎知識/プロジェクトマネジメント知識)
【尚可】
・ネットワーク・サーバー系のベンダー資格(Cisco認定、Microsoft認定等)
・IPA資格(基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等)
- 勤務地
- 〒400-0865 山梨県甲府市太田町9番7号
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- ■テレワーク勤務手当 ※毎月一律支給2,000円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度/住宅手当あり(条件あり)/転勤者住宅手当あり(転勤者)/時短制度(一部従業員利用可)/服装自由/研修支援制度/リフレッシュ休暇制度/永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
- 休日・休暇
- 年間休日日数126日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/年末年始、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)/年間有給休暇10日(入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社エーティーエルシステムズ
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
- 77名
- 事業内容
- IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務/電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援/ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守/Web システム全般の企画、構築、運用保守
- 住所
- 4000858 山梨県 甲府市相生一丁目4番23号 損保ジャパン日本興亜鮎川ビル3階
株式会社エーティーエルシステムズのその他募集職種
- 【東京:リモート】クラウドエンジニア(若手)
- 【愛知:リモート】ICTコンサルタント
- 【東京:リモート】システム技術営業(自治体向け)(※PM・PL候補)
- 【山梨:リモート】システムエンジニア(管理職/MGR)
- 【東京:リモート】システムエンジニア
- 【山梨:リモート】ICTコンサルタント(行政)
- 【東京:リモート】ICTコンサルタント_行政(メンバ)
- 【東京:リモート】システムエンジニア(PL/PM)
- 【東京:リモート】クラウドエンジニア
- 【埼玉:リモート】ICTコンサルタント(PM・PL)
- 【山梨:リモート】ネットワークエンジニア(PM・PL)
- 【山梨:リモート】システムエンジニア(PL/PM)
- 【山梨:リモート】システムエンジニア
- 【山梨:リモート】クラウドエンジニア
- 【山梨】ICTコンサルタント(文教)
- 【山梨:リモート】ICTコンサルタント_文教(PM・PL)
- 【山梨:リモート】ネットワークエンジニア(施工管理)
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【山梨:リモート】インフラエンジニア
株式会社アイ・エス・ビー
山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル 9階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【山梨】ポジションサーチ(ポテンシャル)
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プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【山梨】システムエンジニア
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※プロジェクトによって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【山梨】ITエンジニア(ポテンシャル)
株式会社メイテックフィルダーズ
山梨県
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇