募集要項

募集職種

コンプライアンス企画管理担当

仕事内容

【職務概要】
MUFG全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいただきます。
経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【職務詳細】
・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修

【配属部署】
三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部企画Gr

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験がある方
・英語力がある方（TOEIC730点以上目安）

【尚可】※下記経験のある方
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・システム開発等のプロジェクトマネジメント経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内２丁目７−１

勤務時間

8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度　等

休日・休暇

【年間休日120日】、完全週休2日制(土日）、祝日、有給休暇（4日～21日）、年末年始休暇　等