募集要項

募集職種

【徳島】施工管理（松茂町）リーダー　

仕事内容

【職務概要】
サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備つき規格住宅の施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・新築建売住宅、規格型請負住宅を中心とした木造住宅の施工管理・工程管理
・社内の営業・設計・仕入・事務等の部門との連携
・社外協力業者（大工、電気、設備、内装、外構等）との連携
・お客様対応（施工は外部協力会社に委託しているため、業者の管理や品質管理が中心となります。）
規格住宅・建売住宅は、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。

＝＝＝魅力＝＝＝
現場ではiPadやiPhoneを活用することで、現場で基準画面に照らし合わせて検査・撮影するだけで、その場で報告書の作成が可能です。そのため、事務所に帰ってからの報告書作成などの事務作業が少なく、業務効率が向上しています。さらに、施工管理業務はフローに沿って数分の動画マニュアルがシステム化されているため、何を行うか、何を学ぶかが明確で、自分のタイミングで確認することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1級建築士または1級施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許



同社が扱う規格住宅は、注文住宅のように1棟1棟の仕様の違いや、特殊な変更がないため、施工の手順や手際が熟練されています。そのため、注文住宅の施工管理と比べて、工事がスムーズに進みます。
また、積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。

勤務地

徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、借上社宅制度（上限あり）、健康診断、定年後の再雇用制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土、日）、祝日（会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　※復帰実績有、介護休暇