募集要項

募集職種

【東京：リモート】情報システム（インフラ）【CP】

仕事内容

【職務概要】
社内IT環境の実装・利用・検証・改善をご担当いただきます。
基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義～導入のリードを担い、間接的に貢献いただきます。

最先端のテクノロジーやツールを積極的に実装、利用し、ビジネス成長への貢献は言うに及ばず、革新的といった企業イメージの確立に直接、間接的に貢献していくことを目標としています。

【職務詳細】
・ITインフラストラクチャ（クラウド領域）の企画、要件定義、設計、実装、運用保守
・サイバーセキュリティのルール策定、運用
・その他情報システム部業務の支援

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▼失敗や変化を恐れず、常に新たなアイディアの実現や新たな技術の実装にチャレンジし続け、電通デジタルのビジネスの成長とともに自ら成長できる人財を求めています。

▼ダイナミックなビジネス／IT環境の中で、ともに”デジタルトランスフォーメーション”を実現していきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・クラウド関連（Saas等）の業務（企画、設計、運用）経験がある方
・サーバ、ネットワーク、セキュリティについてどれか一つの分野で特化して技術を理解し、リーダを目指す方

【尚可】
・情報セキュリティの運用経験

◎志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
◎5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
◎最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
◎定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
◎資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

勤務地

【本社】〒105-7077　東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

9：30～17：30(採用グレードによりコアタイム有)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ　等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）