募集要項

募集職種

【愛知】留守宅管理サービスの営業職※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
海外や国内転勤が決まると、マイホームを持つ転勤者は、金銭面（ローンや税金）と管理面（長期留守による家の管理・劣化など）の大きな困りごとを抱えこみます。
そんな転勤者の「困った」を解決するのが、同社の留守宅管理サービスです。
『留守宅管理サービス』について、お問い合わせ・ご相談をいただいた留守宅のオーナー様へサービス説明を行い、留守宅の仕入れを行う営業。
また、賃貸募集を開始したオーナー様へ、早期に成約に繋げるために、フォローを行います。

【職務詳細】
転勤や海外駐在により持ち家が一時的に空き屋になる方向けに「ご自宅の管理・運用サービス」をご提案しご自宅をお預かりするご契約を行う。
同社HP・価格比較サイトより問い合わせのあった個人のお客様へ、同社サービスの説明・提案を行います。引き合いが多く完全反響でアポイント獲得は別部門が担っているため、入社する方には割り振られた案件の対応を担当。1日平均3件（対面かオンライン）ほどのアポイントをこなします。売上ノルマなどはなく、アポイント獲得からの成約率で成績が評価されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・２年以上の営業経験をお持ちの方

【尚可】
・不動産業界の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の有資格者

＜モデル年収＞
■600万円（マネージャー職・経験5年）
■キャリアパス：
入社3年目で課長職に昇格している社員もおり、実力次第で上を目指していくことが可能な環境です。また同社の属するグループ内での転籍希望を自ら手を挙げて公募募集されるキャリアチャレンジ制度があるため、将来的には同社でマネジメントへ昇格していく「タテのキャリアアップ」も、グループ企業への異動による「ヨコのキャリアチェンジ」も実現することが可能です。

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 ＫＤＸ桜通ビル9階

勤務時間

8：45～17：30（実働7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、資格手当（宅建、賃貸不動産経営管理士など）、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

休日・休暇

年間休日120日／シフト制：平日1日＋土曜日or日曜日1日 ※月8～11日休み／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇