【神奈川：リモート】関連会社の採用支援担当

日産自動車株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
関連会社の採用支援担当として、下記業務をご担当いただきます。
販売会社の営業品質／生産性の向上および人員確保がミッションです。

【職務詳細】
・国内販売会社従業員（主に営業や整備士）の採用および定着支援
・現場の課題を見つけ、販売会社代表者や採用担当者に対し支援策の提供や情報共有を行う
（例）
・販売会社が採用選考で使用するプログラムやツールを企画・制作
・現場の好事例を収集し全国の販売会社に共有
・出張授業や試乗会の実施（30～100名規模）
・ES調査の実施および結果分析

【業務の魅力】
日本全国の日産販売会社ネットワークについて、自ら課題を見つけ対策を検討・実行とダイナミックな仕事ができます。

【働き方】
リモート：有
入社後、慣れていただくまでは出社頻度が高くなりますが、
ゆくゆくは週2～3日程度利用可能です。

応募資格: 【必須】
・事業会社での人事（採用等のキャリア関連）業務経験もしくは
　大学・短大・専門学校（整備士）でのキャリア関連業務経験
・英語力（TOEIC730点以上）

【尚可】
・調査結果やアンケート結果、各種データの分析経験

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度

休日・休暇: 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）／年間休日121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

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