募集要項

募集職種

コンサルティング担当

仕事内容

【職務概要】
データをもとに改善策をお客様にご提案していただける方を募集します。

【職務詳細】
自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析
・ご提案に向けたシナリオ作成（資料作成）
・お客様（基本的に窓口は総務になります）にコンサルティング提案

【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・言語化・構造化が得意で論理的思考力の高い方
・主な顧客となる大手企業のカウンターパートとも対等に会話し、信頼を得る高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■コンサルティング業界にて以下のご経験をお持ちの方
・顧客の課題特定から理想状態の定義までを行い、アウトプットをされたご経験
（分析→課題の抽出→提案のPDCAを回されてきたご経験）
・エンタープライズ企業向けの顧客折衝のご経験
（大手企業の経営層、マネジメント層への折衝／自社を含むステークホルダーと議論し事業の推進を行なってきたご経験）

【尚可】
・働き方改革に何らかの観点で携わっていたご経験
・チェンジマネジメントの知見をお持ちの方
・働き方改革の知見をお持ちの方

勤務地

東京都中央区京橋3-7-1　相互館110タワー 3階

勤務時間

9時00分～17時45分　フレックス制度有（条件有）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断／企業年金基金／従業員持株会制度／保養所(保有・契約)等

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、育児・介護休業