募集要項

募集職種

【東京：リモート】システム運用

仕事内容

【職務概要】
グローバル展開している国内外の小売専門店向けPOSレジ・販売管理システム「RetailPro Prism」及び関連システムの導入／運用／保守を担当いただきます。

【職務詳細】
国内外の小売専門店様が海外展開する際のシステム稼動、初期導入サービスや稼動後のシステム運用が円滑に行われるよう現地のビジネスパートナーとともにサポートします。
・システムの導入支援(お客様の要件確認～環境構築、オペレーショントレーニングなど)
・システム運用(主にメールでのヘルプデスクサポートなど)
■導入企業例：
国内外の専門店（世界的に有名なSPA様や、国内外に多数出店している小売様など）
■メンバー：主任1名 メンバー2名※課内は3つのチームに分かれており今回は導入チームへの配属を予定しています。
■出張について
プロジェクト次第です。国で初出店のときなど（セットアップ、現地のスタッフとのトレーニング）国内も現地セットアップは行かないこともあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆SE、テクニカルサポートなどのご経験
◆主体性／自己学習意欲／協調性のある方
＼英語に抵抗がない方歓迎！(ご入社後のキャッチアップでも問題ございません)／

【同社の魅力】
【安定した基盤】東証スタンダード上場、自己資本比率も高く、利用料や情報処理料等の”定常収入”が売上高の5割を超えるなど経営基盤が安定しております。
【テレワーク】業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3～4日程度テレワークをしています。
【時間単位有給を導入！】１時間単位で有給を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です

勤務地

東日本支社／東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル13Ｆ

勤務時間

9：00～18：00　※シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、階層別研修、接遇研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度

休日・休暇

年間休日数122日、完全週休2日制（シフト制）、年間有給休暇：10日～20日、育児休暇取得実績あり、年末年始、育児休暇制度、介護休暇制度、健康休暇制度、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日）