- 情報提供元:
人材総合サービス事業を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/07 ~2024/07/06
募集要項
- 募集職種
- Javaエンジニア(リーダー候補)
- 仕事内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
■ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
■最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
■Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
■汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
■メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
■安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
【同社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験
・チーム開発におけるリーダー経験(チーム形態・規模は問わず)
・外国籍の方の場合はN1必須
【尚可】
・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験
・開発部門のチームマネジメント経験
・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 8階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費(上限3万円/月)・近距離在住手当(3万円/月)・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当(10万円) ・託児費補助(0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月) ・健康増進達成手当(3万円/年)・健康増進ボーナス(上限2万/年)・確定拠出年金・提携保養施設・ビジネス書籍購入費補助等
- 休日・休暇
- 年間休日日数120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
人材総合サービス事業を行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- コーポレートエンジニア(リーダー候補)
- コーポレートエンジニア
- 【東京:リモート】Rubyエンジニア
- 【東京:リモート】Javaエンジニア
- Rubyエンジニア(シニア)
- Javaエンジニア(シニア)
- キャリアコンサルタント(リーダー候補)
- 法人営業(産業保健事業部)
- マーケティング担当
- 社内情報セキュリティ担当
- M&Aアドバイザー(医療法人事業継承)
- 【大阪】サーバーサイドエンジニア(シニア)
- 【大阪】キャリアコンサルタント
- 【石川】キャリアコンサルタント
- 【大阪】リクルーティングアドバイザー
- 情報セキュリティ担当(マネージャー)
- 【宮城】キャリアコンサルタント(仙台)
- 【愛知】キャリアコンサルタント※リーダー候補【名古屋】
- 【石川】リクルーティングアドバイザー(金沢)
- 【北海道】キャリアコンサルタント
- 【北海道】リクルーティングアドバイザー
- 【宮城】キャリアコンサルタント(仙台/リーダー候補)
- 【大阪】サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)
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