【大阪：リモート】技術提案（国内水処理プラント電気設備）

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務をお任せします。

【職務詳細】
・上下水道プラント電気設備のシステム設計
・上下水道プラントの切替方案の検討・コスト算出（各設計部門への見積り依頼）
・コンサル、顧客(自治体)への提案・社外との共同研究業務
・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携）
※業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力を高められる環境です。
※担当する案件／プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月～3年程度。

●業務の魅力
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。
・自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。
・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。

応募資格: 【必須】いずれか必須
・プラント設備の受配電設備の設計業務経験
・制御設備の設計業務経験

【尚可】
・水処理／化学／焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験
・電気設備の計画又は保守の経験
・プラントメーカー／電機メーカーにおいて電気設備の計画・設計業務経験

★働き方★
・出張：有 (1回／週)
・転勤可能性：有(頻度：多い人で5～10年毎、少ない人はなし。期間：3～5年程度)
・リモートワーク：有　(1～2回／週※業務の状況による)

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

休日・休暇: 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇

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