募集要項

募集職種

経理マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の経理マネージャーをお任せします。
入社後はCFO以下、経理・財務、人事・総務、採用、法務、調達チーム約20名で構成されているコーポレート部門（経理・財務部門4名）に所属します。
業務範囲を限定せず、他部門とも協同して主体性を持って動いていただける方を募集しています。

【職務詳細】
・決算業務全般（月次・四半期・年次）
・会計記帳（freee）、固定資産管理、売掛・買掛金管理、請求、立替・経費精算業務
・管理会計業務全般（プロジェクト・部門損益管理）
・予算統制全般（予実・コスト分析、月次決算報告資料の作成・報告）
・業務フロー構築、業務効率化に向けたプロジェクト推進（各種ツール導入検討等）
・経理チームマネジメント
・親会社経理部門との連携（連結・税務申告）
・IPO準備（内部管理体制構築、開示資料作成、監査法人・証券会社対応等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方
・4～5人程度のチームマネジメント／チームリーダーとしての経験
・ベンチャー企業・IT企業における経理業務全般経験5年程度以上
・日本語（N1／ビジネスレベル）

【尚可】
・公認会計士、米国公認会計士
・税理士
・コーポレート、管理部門の立ち上げ経験

勤務地

〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F

勤務時間

8時30分～17時30分※コアタイム10時00分～15時00分のフレックスタイム制（職種・レベルによる）

想定給与

■スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給制or年俸制

待遇・福利厚生

・従業員専門相談窓口・健康診断・私服勤務・リゾート施設社員割引あり・社員寮（対象者のみ）・転勤による転居費用負担・在宅勤務手当
・在宅勤務制度あり（配属部署による）・入社時病気休暇

休日・休暇

・年間休日数：120日（会社カレンダー）、年末年始休暇、G／W休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業