募集要項

募集職種

【大阪】人事・労務

仕事内容

【職務概要】
お取引先様に常駐して、人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）
・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））　
・海外赴任／帰任対応
　加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）
・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応
・業務マニュアル、フローの作成　等

■同社の事業内容
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。
業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から47年堅実な経営を続けています。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・給与計算の経験が1年以上ある方
・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方

【尚可】
・税関連の業務経験（住民税、年末調整）
・業務マニュアル、フローの作成
・英語がある程度出来る
・COMPANY（ERPパッケージ）の使用経験がある

勤務地

大阪府大阪市北区
（クライアント先常駐）

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限3万5千円／月）、資格手当（同社指定ライセンス）、社会保険完備、保養施設（国内、ハワイコンドミニアム等）、資格取得支援、財形貯蓄、再雇用制度

休日・休暇

年間休日124日、有給休暇（10日～※入社後3ヶ月から支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護、産前・産後休暇、生理休暇等　※案件によって異なる