- 情報提供元:
株式会社Az Oneの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/10 ~2024/05/23
正社員(中途)
そのスキル、きちんと収入に反映されていますか?
”技術力を評価&定期的なFB”で透明性が高い環境!
#プロジェクト選択制 #前給保障
#年収平均150万円UP #技術支援
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「今の収入を上げたい」
「自分の市場価値を知りたい」
「収入UPのサポートがある環境」
当社にはそんな想いで転職してきたエンジニアが多数!
ただ、高還元・高収入なだけでなく
「なぜ、この給与になったのか」
「もっと市場価値を上げるには」
そんなことを定期1on1でのFBや
勉強会でエンジニアに伝えています。
そのため、入社後も着実に収入UPしている方が9割!
Az Oneで技術支援・サポート環境を利用して
収入アップにチャレンジしよう♪
【市場価値を上げられる支援環境】
*前職給与保障!転職後、年収200万円UPした方も!
*身につけたいスキルに合わせた上司選択制
*正当な評価制度と明確なFBあり
*様々なインセンティブ制度・手当あり
*AWS利用無制限、Udemy Business利用し放題などでスキルアップ
*勉強会・モダン技術習得の独自のカリキュラム制度
など、その他多数あり!
type編集部の取材メモ
Az Oneでは単独によるプロジェクトの参画でストレスを溜めないためにも、現場のチーム開発を通して本社との連携を強めるようにしているそうです。悩みごとも困りごとも、必ず同じ会社のチームメンバーに相談できるため1人で悩みを抱え続けることはありません。もちろん、現場の意見にも真摯に向き合う社風のためエンジニアにとって働きやすい環境へと今後もどんどん変化していくという魅力があると感じた。入社したエンジニアの多くは、「ここを最後の会社にしたい」と語るのだとか。安心して働ける環境を探している方にとって、ピッタリな環境が整っていると感じた。
募集要項
- 募集職種
- 【開発エンジニア】◆正当な評価でスキルに合った収入を◆スキル支援・サポート環境で市場価値を上げよう◎
- 募集背景
- 『Az One』が目指しているのはエンジニア一人ひとりの理想と現実のギャップがないような環境をつくること。担当したい業務や将来のキャリアの明確なビジョンを持っている方には全面的に寄り添っていきたいと考えています。ぜひ面接では、あなたの希望をお聞かせください。
- 仕事内容
- □■ Az Oneの特徴 ■□
【1】上司選択でスキルアップ!
元某大手企業の出身の社長やトップセールスや
スーパーエンジニアなど実績豊かな経営陣が在籍!
あなたの伸ばしたいスキルや、新たに身につけたいことなど
希望に合った上司を選べます◎
【2】プロジェクトは100%希望選択制
「単価の高いプロジェクトに参加したい」
「テックリードにチャレンジしたい」
など、あなたの希望を事前にヒアリング。
有名企業等から成長中の注目企業などから
多数のプロジェクトを紹介頂き、常時数1,000件以上の
案件から自由に選択できます
経験やスキルアップが収入に直結!
【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方
・リモート実施率93%(全国居住OK)
・月平均残業5~8h
・産休はもちろん、女性・男性共に育休取得実績有!
・副業自由
【4】成長スピードに合わせたサポート体制
・将来の目標から逆算したキャリFBを実施する1on1制度
・定期的な勉強会実施 アウトプットの場も多数有
・AWS利用無制限・Udemy Business利用し放題
社員一人ひとりの【キャリア・働き方・収入】を実現をする環境を整えています!
【注目ポイント】
開発環境・案件例について
≪開発環境≫
【言語】:Java、TypeScript、JavaScript、C#.net、PHP、Python、Swift、Kotlin、Go、Flutter、Ruby
【DB】:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
【OS】:Linux、Windows、Android、iOS
【フレームワーク】:React、Vue.js、Spring、Laravel、Angular、Node、Nuxt、Spring
【クラウド】:AWS、Azure、GCP
≪案件例≫
・データサイエンス アジャイル開発
・某大手メーカー向けIoTプロジェクト
・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト
・セキュリティパッケージの新規機能の開発
・クラウド連携のスマホアプリ開発 など
あなたの叶えたいスキル・キャリアに沿うPJTを見つけれらます。
【注目ポイント】
【ホワイト企業認定「プラチナ」を取得!】
ビジネスモデル・生産性/ワークライフバランス/健康経営/人材育成・働き甲斐や、ダイバーシティ&インクルージョン/リスクマネジメント/労働法遵守の視点から、70項目の審査をクリアし、ホワイト企業として認定されました。今後も、社員全員が働きやすい環境を目指し、改革を継続しています。
★新しい福利厚生も社員の声から★
・パパママありがとうDay!
⇒家族を大事にしていただくための休暇
・副業OK
⇒規定内であれば、どなたでも可能
・リフレッシュ手当
⇒ワークライフバランスも大切に!社員同士の食事などの利用もOK
会社よくする会議では社員からの声を聴き
新しい福利厚生・技術支援など導入を検討します!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【学歴不問】開発エンジニアとしての実務経験がある方
※経験年数不問。経験浅め、ブランクのある方も歓迎
【以下1つ以上のご経験がある方】
■Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験
■JavaScript、TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発業務経験
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験
【こんな方が活躍できます】
■自分と一緒に仲間や会社も成長させたい方
■極めたい分野を見つけたい方
■マネジメントなどに挑戦したい方
■残業なしなど余裕のある働き方をしたい方
■フルリモートで全国どこからでも最新技術にチャレンジしたい方
■フルスタックエンジニアになりたい、レベルアップしたい方
- 勤務地
-
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※社内禁煙
★フルリモート9割!
【東京オフィス】
東京都新宿区西新宿3-2-9 2F
【大阪本社】
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡 1階
【交通・詳細】
【東京オフィス】
都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分、JR「新宿駅」から徒歩5分
【大阪本社】
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩6分
【福岡オフィス】
「天神駅」から徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均7.8時間程度です。(稼働管理を行っているため、過度な残業はありません)
- 想定給与
- 【前職給与を保証】
年俸450万円~900万円
(1/12を月々支給/月額37万5000円~75万円)
※上記金額には月20時間分(月4.5万円~10万5000円)の固定残業代を含みます
※固定残業時間を超過した分は別途支給します
※前職給与・経験・スキルを考慮のうえで給与を決定します
■最大年収200万円アップが叶う理由とは?
お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社。
お持ちのスキル・実績を最大限に評価し、給与に還元しています。
その結果、活躍中の先輩たちも全員が前職からの年収アップを実現!
正当に評価される環境で、モチベーションを高く保ちながら
働くことができます。
【5つのインセンティブ制度】
社員に還元したいという想いのもと、独自のインセンティブ制度を取り入れています。
■メンバーマネジメント
└増員やチーム参画時のメンバーマネジメント者に支給!
■一括請負
└売上から数%を還元する制度
■TRUST
└参画PJTや知り合いの企業様より情報を獲得し、ご支援に至った場合に支給
■社員紹介
■資格取得
詳しくはHPをご確認ください【給与例】
■エンジニア歴3年 340万円⇒450万円 ※前職より110万円UP!
■エンジニア歴5年 420万円⇒510万円 ※前職より90万円UP!
■エンジニア歴7年 500万円⇒580万円 ※前職より80万円UP!
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業代超過分)
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■リモート手当
■結婚祝金
■出産祝金
■お誕生日制度
■各種社内イベント(BBQ、忘年会、ビアガーデン、ゲーム大会など)
■社員旅行
■服装・髪型自由
■エンジニア独自のインセンティブ制度あり
■副業OK
■リフレッシュ手当(ワークライフバランスも大切に!社員同士の食事などの利用もOK)
【スキルアップの支援も豊富】
■AWS利用無制限
■Udemy Business利用し放題
■N予備校利用し放題
■モダン技術習得のための独自研修カリキュラム
■スキルUP費用全額補助制度(
■必要なモニターやPC環境機器の費用負担
■開発室がありエンジニア同士の連携がとれる
■定期勉強会・情報共有の運用
その他にも技術を磨く制度が多数あり
自身の成長を実感してもらえるように
様々な支援制度を充実させています。
- 休日・休暇
- 【◎年間休日130日◎】
■完全週休2日制※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位で使用可能!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
■パパママありがとうDay※お子様の入学・卒業・運動会などの行事に参加時に取得できます◎
※年末年始・GW・夏季休暇は、5日以上の連休となります。
会社概要
- 社名
- 株式会社Az One
- 代表者
- 代表取締役 小倉 良介
- 資本金
- 5,000,000円
- 従業員数
- 89名(2024年4月時点)
- 事業内容
- ■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業(一括請負)
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 530-0047
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号(大阪本社)
採用担当
株式会社Az Oneのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社HIKE
【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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プロジェクトリーダー(物流業界)
株式会社システムライフ
【関東】東京都(プロジェクトなどにより勤務地が異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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証券会社向け基盤システム保守開発
株式会社インフォーテック
案件先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】システムエンジニア※面接確約求人※
株式会社アソウ・アルファ
【近畿】大阪府 (プロジェクト先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇