- 情報提供元:
日本NCRサービス株式会社【日本NCRコマースグループ】の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/21 ~2024/06/10
正社員(中途)
-
Mさん(51歳/入社17年目)
-
Iさん(29歳/入社2年目)
-
社員それぞれが自由にスケジュールを管理して仕事を進行。無理なく安定した稼働状況で働いています。
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★求人内で職場の仲間を紹介中★年次問わずフラットな関係性を築いており、風通しの良さも魅力です。
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盤石な経営体制の下、社員から好評の手厚い待遇も完備。安定収入を得ながら腰を据えて働いていただけます。
=100%自社内開発&企画~保守を自社内対応=
流通・小売業界を支えるパートナーとして腰を据えて働こう
当社には
「お客様の顔を見られる環境で開発したい」
「自分の開発する製品に、ちゃんと想いを込めたい」
そんな志望理由で転職したエンジニア経験者が在籍。
自社パッケージ開発だからこそ
要件定義から開発、運用・保守までをトータルで手掛けており、
お客様に近い距離で開発に取り組んでいます。
当社は、セルフレジ市場で世界No.1の実績を持つ、
日本NCRコマースのグループの一員。
グループを通して30年近く、
POSシステム・商品管理システムを手掛けてきたパイオニアとして、
高い信頼と実績を積み上げてきました。
今回募集する開発エンジニアは、
日々私たちの暮らしを支えるシステムを
じっくり腰を据えて生み出すことのできるポジション。
自由度が高く、裁量も大きいのも
エンジニア経験者から当社が選ばれる理由の1つで、
スケジュールのコントロールやマネジメントなど
これまで積み上げてきた経験を活かしながら
自社パッケージ開発エンジニアとして活躍いただけます。
そんな当社では12名(20代後半~60代前半)の
経験豊富なエンジニアが活躍中です。
私たちと共に、安定したエンジニアライフを送りませんか?
type編集部の取材メモ
今回取材に伺ったのは、同社で活躍する現場のマネージャーと直近入社者の20代の現場エンジニアの方。年齢は離れていても、変に気を使うような関係性ではなく、フランクで社員同士の距離が近いのが印象的だった。実際にフロアもデスクの島も同じだそうで、顔を合わせながら仕事を進められるのも同社の環境ならでは。お客様やユーザーの想いを汲み取りながら、システムを開発できる自社開発を行っており、導入先のお客様の満足度も高く、感謝の声をいただくことも多いのだとか。実際にシステムを利用するユーザーと直接やりとりをできる《自社内エンジニア》は、他では味わえない仕事への充実感を味わえるポジションだろう。
募集要項
- 募集職種
- 自社パッケージ開発エンジニア(SE)/3ヶ月~1年規模案件/残業少なめ/リモート案件あり/賞与最大6.7ヶ月分
- 募集背景
- 小売業界における競争の激化などに伴い、より効率的に利益を上げることが必要不可欠な時代になりました。そのため、販売された売上データをデータベースに蓄積でき、リアルタイムに情報確認/分析が行えるPOSシステムのニーズは急増。開発部の組織力強化のため、エンジニアのポジションで新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
- 自社開発しているPOSシステム、
商品管理システムの開発案件に携わっていただきます。
店舗ごとの要望に対応した機能追加や
カスタマイズなどが主な業務になります。
希望や能力を考慮して、企画・要件定義や
基本設計、詳細設計、プログラミングなどの
できる工程から携わっていただきます。
■開発体制について
4~7名程度のチームでプロジェクトを進めていきます。
プロジェクト規模にもよりますが、開発期間は1年程度。
お客様のニーズを汲み取ることを大切にしているため、
要件定義/顧客折衝の時間をしっかりと取っています。
■クライアントについて
専門店やホームセンター、食品製造小売店など、
小売・流通業界のお客様が中心。
店舗規模は1店舗経営のお客様から
全国に150店舗を展開する大手企業まで様々です。
■日本NCRサービスについて
セルフレジ市場でシェア世界No.1の実績を持ち
世界180ヶ国に拠点を構える日本NCRコマースのグループ企業。
盤石な経営基盤のもと、コロナ禍でも右肩上がりの成長を実現しました。
流通業界・小売り業界を支えるPOSシステム・
商品管理システムの絶えない需要から成長を続けています。
【開発環境・業務範囲】
【開発内容】C#もしくは、ASP.Net MVC開発、VB.NETの業務アプリ、TypeScript等フロントエンド開発
【フレームワーク】.NET
【開発ツール】Visual Studio
【OS】Windows系
【DB】Oracle、PostgreSQL
【身につくスキル・キャリアパス】
必要に応じて勉強会や情報共有の場を設けています。上流から一貫して手掛けているため、比較的速いスピードでマネジメント経験も積んでいける環境です。
【注目ポイント】
プレイングマネージャーとして技術もマネジメントも追及できる!
自社パッケージ開発のため、指示されたものをカタチにするだけでなく、お客様やユーザーの声をもとに創意工夫しながら一貫したシステム開発が可能。新しい技術や言語などの技術情報を共有しながら、穏やかな現場の雰囲気の中働いて頂けます。またご経験に応じて、チームマネジメントに携わっていただくことも。納期に対してオーバータイムが出ないよう、作業ボリュームを見極めた納期コントロールや、技術選定、仲間のマネジメントにも裁量を発揮していただきたいと考えております。企画段階の深いフェーズから顧客折衝を通して、ご自身もじっくり成長できる環境です。
【注目ポイント】
長く働く社員が多いのは、制度だけでない働きやすさがあるから!
平均勤続年数が長く、10年選手も多い職場。若手社員とも密にコミュニケーションを取りながら働いています。年齢や社歴に関係なく、意見が言いやすい風通しの良さも当社の魅力の一つ!経験者が多いため、新しい角度からのアドバイスをもらえる機会も多いんです。また、「この管理ツールを使った方がプロジェクトが上手く回りそう」という若手の意見から、プロジェクト管理ツールを変更したことも!こうした風通しや人間関係の良さといった、制度面だけでは推し量れない働きやすさも当社で長く働く社員が多い理由になっています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◎客先常駐からの転職も大歓迎!
■何らかの開発経験(PG)
※Windows系の開発経験がある方は大歓迎です
※SEやPL・PMとしてのご経験も活かしていただけます
■学歴不問
★職場の仲間を紹介★
【部長】60代:スポーツニュース大好き部長。
【シニアアドバイザー】60代:メンバーにアドバイスをくれる優しさ部門№1。
【PG】60代:鉄道好きの現役PG。趣味時間を楽しみに仕事も奮闘中。
【SE/PG(課長)】50代:福岡事業所のハスキーボイス担当。筋金入りホークスファン。
【SE】40代:日本NCRサービスのお母さん。週末はカメラを持ってお出かけ。
【SE/PG】40代:オンラインゲーマーその1。コンビニの新商品は必ずcheck。
【SE/PG】40代:守備範囲が広く仕事が早い。週に20キロほどランニング。
【SE(課長代理)】40代:オンラインゲーマーその2。会社とコーヒーに詳しい。
【SE】40代:サッカー観戦好き。酒豪でもいつも冷静さを忘れない。
【SE】40代:前職保険会社。ラジオ体操はキレッキレ。
【SE】20代:サウナと早朝ランニングが日課。前職SESから年収30万円UP。
【歓迎する経験・スキル】
□C#もしくは、ASP.Net MVC開発
□VB.NETでの開発経験
□TypeScript等フロントエンド開発
□Oracle、PostgreSQLを使った開発・構築経験
□クラウド・仮想化の知識
□流通・小売り関連の案件に参画した経験
- 勤務地
-
★東日本橋駅や馬喰町駅近くで働く♪
★本社勤務
東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋5F
【交通・詳細】
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩7分
JR総武線「浅草橋駅」徒歩6分
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7時間30分)
【残業について】
自社内開発のため、社員それぞれが自由にスケジュールを管理して仕事を進めることができるのが魅力。マネージャーがエンジニア1人1人の業務量を常に把握できるため、無理なく安定した稼働状況を維持できます。
- 想定給与
- 【初年度想定年収】500万円~750万円
月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:6.7ヶ月分)+残業代全額支給
※前職の給与・スキル・経験を最大限考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、雇用形態・給与・待遇に差異はありません)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回
■資格手当あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
■オフィスコンビニあり
■慶弔・見舞金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰
■全国契約保養所
■スポーツセンター契約
■プロ野球シーズンチケット利用(社内抽選)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
※月に1回程度、土日に出勤していただくことがあります。
その際、必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始(12月30日~1月4日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇(20日)
会社概要
- 社名
- 日本NCRサービス株式会社【日本NCRコマースグループ】
- 代表者
- 代表取締役社長 下村 昌弘
- 資本金
- 9900万円
- 従業員数
- 430名(令和5年6月現在)
- 事業内容
- ☆世界中のPOSソフトウェアの導入シェアが15%と最高
☆小売業界並びに飲食店経営者向けシェアの1位を獲得
☆在宅勤務もOK
☆土日祝休み/残業少なめ
☆自社内開発で社内コミュニケーションも円滑
■NCRグループ企業販売製品のトータル・サポート・サービス
■他社製情報システム機器のマルチベンダー・サービス
■マルチベンダー機器のインストレーション・サポート
■情報システムの企画・設計、導入・設置、運用・保守のコンサルティング
■医療機器・用具の保守サービス
■情報システム機器/ソフトウェアの製造・販売
■情報システム機器の開発、及び、
トータル・システムインテグレーション 等
(出典)
RBR調査レポート「Global EPOS and Self-Checkout 2015」
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(Webも可)+適性テスト
3.最終面接
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※適性試験は来社いただく必要があるため、Webでの面接を行った場合、
最終面接前に一度、ご来社いただき適性試験を受験していただきます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 103-0004
東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋5F
採用担当
TEL/03-5822-0252
社員インタビュー
裁量ある環境でお客様の期待に応えるシステム作りを。
前職はコンタクトレンズ販売員でした。当時、POSの入替えやシステム構築に携わった経験から、次は作る側になりたいと考え、現職に就くことを決めたんです。販売員時代に商品管理やPOSの使い方は学んでいましたが、新たにサーバーの使い方などを学びながら、仕事に慣れていきました。達成感があったのは、お客様のご希望とシステム構築とのすり合わせがはまって、最適なシステムが出来た時。新たな職場では、自分の意見が尊重され、自由にシステム設計ができることに魅力を感じています!引き続き、お客様の要望に臨機応変に対応できるよう、また安心して任せられるような話術やプレゼン方法を習得しながら、ステップアップしていきたいです。
自社開発の魅力を日々体感しています!
前職はSES中心のシステム会社で客先常駐のエンジニアをしていましたが、自社の同僚との交流やユーザーとの接点がなく、自分の仕事の目的を見失ったことから転職しました。現職では自社開発のサービスを提供し、お客様の反応をダイレクトに感じられるやりがいを日々感じています。自社のサービスがPOSシステムで、日々の生活に密着している点も魅力ですね。新人時代はわからないことが多かったのですが、先輩社員への質問や確認がしやすい環境で、自分でシステムを動かすことで全体を把握していきました。現在は新規のお客様の案件に要件定義から関わり、いずれプロジェクトを主導できる立場になることを目指しています。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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機械設計
株式会社アメディア
東京都内(案件先による)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇