- 情報提供元:
株式会社Abyss Brave Companyの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/07 ~2024/06/03
正社員(中途)
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代表自身もエンジニアとして活躍。経営層の現場への理解が深いことも当社の魅力です。
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◆社員A.T【先輩より】
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固定費を削減することで、メンバーにより多くの給与を還元できるようにしています!
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社員にとって居心地の良い会社を目指しています!様々な取り組みにより入社した全社員が現在も活躍中です!
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あなたの希望に合わせて案件をアサイン!プライベートも大切にできる環境です!
「人を大切にしたい」という想いが全てのベースにある当社で、働き方もキャリアも収入も今より一つ上に!
私たちは、面接の段階からエンジニアに案件をご提示しています。
「上流工程を担当してみたい」
「今よりも収入UPを目指したい」
「リモートの案件でのびのび働きたい」など
面接の段階から相談できるので、
希望通りのキャリアを歩める環境です。
入社前の段階からあなたに合った案件を複数提示しているのは、
エンジニアの方に本当に良いと思った仕事に出会って欲しいと思っているから。
そんな一緒に働く人のことを思い、大切にしたいというポリシーは、
社内制度やサポート体制にも表れています。
■□理想の案件で働いて欲しい□■
・100%案件選択制
・独自の高品質プロジェクトをご提供
・定期サポートにより、プロジェクト中の成長を後押し!
■□待遇面でも理想を叶えてもらいたい□■
・入社時160万円の給与UP例あり
・高単価プライム案件(単価100万超えも!)
・転職者全員が年収アップ
■□無理なく長く一緒に働けるように□■
・フルリモート有
・月残業平均5~8時間
・自由な有給取得や特別休暇⇒長期休暇OK
「関わった人とは、長く一緒に働きたい」という
エンジニア出身の代表と共に自分らしくのびのびと働きませんか?
type編集部の取材メモ
2023年4月に設立された株式会社Abyss Brave Company様。立ち上げられたばかりではあるものの、代表のこれまでのコネクションによって、案件が豊富に用意されていることが大きな魅力だ。すでに安定した基盤があるからこそ、1人ひとりの希望に寄り添ったアサインや、転職者全員年収アップを実現できているという。そんな同社の代表が一貫して強調されていたのは「一度でも一緒に働いた人とは、長く楽しく働きたい」という信念。整った育成制度や福利厚生、高水準の給与、ワークライフバランスを大切に働ける環境などは、全てのこの想いが背景にあるという。今後は、上流のプロジェクトや直接取引を増やし、エンジニアにとってより魅力的で刺激的な仕事を増やしていく方針だ。同社であれば「自分のことを大切にしてもらっている」そんな風に感じながら働けるのではないだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア*フルリモート有*転職者全員年収アップ*残業月約5~8時間*定着率100%*上流への挑戦も大歓迎
- 募集背景
- 現役エンジニアの代表によって立ち上げられた当社は現在、共に会社を盛り上げていただける方を募集中!当社では、エンジニア1人ひとりのスキルアップや、キャリア形成に寄り添うことに力を入れています。成長中の当社で、ワクワクしながら働けるそんなエンジニアライフを送りませんか。
- 仕事内容
- ★代表と同じプロジェクトにアサインも可能です!
上流工程であれ、下流工程であれ、これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な1スキル。
これまでのこと、そしてこれからのこと、あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適な開発案件をお任せします。
手掛けられる工程も色々で、「上流工程を続けたい方」はもちろん上流工程へ、「上流経験はないけどやってみたい方」に対してもあなたに最適な案件で上流へチャレンジしてもらえます!
設立されてまだ間もない当社ですが、豊富な案件を取り揃えており、これからまだまだ開拓していくつもりなので、あなたの希望もぜひ教えて下さい!
\エンジニアのために、会社も大きくしていきます/
エンジニアが仕事の手応えや面白さを感じながら働けるようにするために、今後、大手企業案件や大規模案件、クライアントとの直接取引きをさらに増やしていく予定です!そのために、より会社の規模を大きくして、実績を増やしていくことが必要不可欠。社員が安心して働ける環境づくりと同じくらい会社の成長性も大切にしています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト内容(一部公開)】
▼エンターテインメント業界向け開発
役割:上級SE/SE/PG
環境:AWS, Azure, OCI
言語:Java (Spring Boot), C#
DB:Oracle, PostgreSQL
場所:都内、リモート可
特色:弊社エンジニアが3年以上継続して担当。大手Slerと協力してプロジェクトを推進。上流から保守まで幅広いフェーズの仕事に携わることができ、やりがいと成長の機会が豊富。
▼金融系SaaSバックエンド開発
役割:上級SE/SE
環境:GCP, AWS
言語:Java, Go, Kotlin
DB:PostgreSQL, Amazon Aurora
場所: 都内、完全リモート&フレックス
特色:AI技術を利用した新規領域。フルリモートでフレキシブルな勤務が可能。自由な働き方をしながら、最先端の技術に触れられる。
▼大手保険Webサービス開発
役割:SE
環境:AWS
言語:C#, Java, JavaScript
DB:Oracle
場所:都内、リモート可
特色:サーバレスアーキテクチャを活用した開発に携わることができ、自身の仕事が広く社会に影響を与えるやりがいを実感できるサービス。
▼業務システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発
役割:SE
環境:AWS
言語:Python, Go, Ruby, TypeScript(Node.js)
DB:MySQL, PostgreSQL
場所:都内、リモート可
特色:スクラム開発でモダンな開発環境となるため、スキルアップに繋がる案件。
【注目ポイント】
業界最高水準の還元率で、あなたの頑張りを正当に評価!
「エンジニアが高いモチベーションで働ける環境にしたい」「これまでSES企業は利益を取り過ぎていたのではないか?」そんな考え・疑問を持つ代表が中心となり、当社の給与体系を確立しました。エンジニアの頑張りに対して給与で還元できる体制を整えることができたため、 業界最高水準の還元率を実現しています!
<実際の給与例>
▼IT業界3年未満のエンジニア
初年度から還元率75.4%スタート。毎年1%ずつアップし3年後には78.9%に到達!
▼IT業界3年以上のエンジニア
初年度から78.9%の還元率で、3年後には81.2%へと増加!さらにインセンティブ制度を活用することで年収をアップさせることも可能。
【注目ポイント】
社員と長く一緒に働きたい。だから無理はさせません!
◆年間休日125日
◆残業月10時間と少なめ
◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる
◆有休取得率100%
◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK など
きちんと休みながら働ける環境です。
一時的にたくさん働くことはできても、それでは長続きしないですよね?私たちは、なによりも関わった人と長期的に楽しく働きたいと考えているので、社員が無理なく働けるように環境を整えています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆学歴不問
◆何らかの開発の経験をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
言語:Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C/C++、Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js
基盤:AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery
パッケージ・ツール:SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp
・キャリア形成に寄り添う会社で働きたい方
・会社と共に成長していきたい方
・上流工程へチャレンジしたい方
・リーダーに挑戦したい方
・リーダーとして現在ご活躍中の方
- 勤務地
-
【フルリモート案件あり!】
※スキルや案件による
東京都が中心のプロジェクト先の勤務となります。
【本社】
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h)
※プロジェクト先により異なる
- 想定給与
- ★前給保証!入社時160万円の給与UP例もあります!★
◆月給35.8万円~
※経験やスキルに応じて給与を決定
※試用期間3ヶ月(本採用時と同条件)
※上記給与には固定残業代(30時間:68,000円~)を含む。超過分は別途支給。
【具体的には…】
▼経験1年目(単価55万のケース)
月給35.8万円(年収429万円)※還元率75.4%
▼経験3年目(単価75万のケース)
月給51.0万円(年収612万円)※還元率78.9%
▼上記からさらに2年後(単価78万のケース)
月給54.6万円(年収672万円)※還元率81.2%
※インセンティブ制度(リーダー手当/紹介管理)を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。
例:メンバー2名体制であれば年収708万(毎月1.5万*2名)
\給与シミュレーションをHPで公開中!ぜひご覧ください/
https://abyssbrave-co.jp/salary/【給与例】
540万円/30歳・ミドルエンジニア(構築、開発担当)
624万円/34歳・シニアエンジニア(要件定義、設計担当)
765万円/38歳・テックリード(業務分析、要求整理、その他技術特化)
816万円/42歳・プロダクトマネージャー(顧客折衝、育成)
★給与計算の透明性を確実に実現!
当社の独自のスタンスにより、IT業界での一般的な還元率の制約を超え、業界トップクラスの還元率を誇ります。
★給与UPのチャンスも多数★
当社ではリーダー手当などのインセンティブも用意されており、還元率だけでなくキャリア成長に応じて給与アップのチャンスがあります。当社なら様々な給与UPの方法がありますので、ぜひご相談ください。
- 入社後の成長サポート
- ★社内でのスキルアップも実現可能!★
当社では研修環境(AWS,OCI,Linux,Java,Python,各種DB)も取り揃えているため、
「新しい言語に挑戦してみたい」そんな思いから、
案件先だけでなく、自社内でも更なるステップアップ、スキルアップの実現が可能です。
- 待遇・福利厚生
- ◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格取得手当
◆紹介管理手当
◆キャリアアップ支援
◆スキルアップ支援
◆柔軟休暇制度
◆待機期間給料保障
◆書籍代全額負担
◆各種資格祝い金支給制度
◆営業手当
◆リーダー手当
◆社会保険完備
◆昇給あり
◆リモートワークOK
◆特定の帰社日ナシ、日報なし
◆社員交流イベント
◆原則屋内禁煙※プロジェクト先により異なる
★福利厚生随時募集中!
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休二日制 (土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Abyss Brave Company
- 代表者
- 代表執行役社長 大西 亜登夢
- 事業内容
- ★フルリモート案件あり
★還元率最大81.2%
★残業月10時間程度
★年休125日
★待機期間給料保障
★特定の帰社日ナシ、日報なし
【会社について】
2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、
代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。
また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、
エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、
本当のエンジニアファーストを実現していきます!
\エンジニアファーストな取り組み/
◆還元率+スキルの評価分をエンジニアに還元
◆給与計算式公開
◆案件情報の開示
◆評価基準の開示
◆残業少なめ
◆女性が働きやすい環境づくり
【事業内容】
◆システムインテグレート事業
◆SES事業
◆クリエイティブ事業
- ホームページ
- https://abyssbrave-co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回 ★Web面接や、平日夜や週末も対応可能です!
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15
宮益坂ビルディング609
採用担当
TEL/050-3186-3632
社員インタビュー
人と人のつながりを大切にしたい/代表・大西
私が一度でも一緒に仕事をした人とは、長く一緒に働きたいと思い、個人でフリーランスとして働くのではなく、会社を立ち上げました。しかし、私自身がエンジニアとして働く中で、収入が良いだけではなく、働きやすさや会社が大手であるなど、全ての要素が揃って初めてエンジニアが長く定着すると感じていました。そんな経験をもとに、休暇制度や福利厚生、給与体系を確立してきました。現在では、会社も成長し、待遇や働く環境が充実してきています。「人とのつながりを大切にしたい」という想いを実現するために、これからも取り組んでいきます。
<type経由で入社>背中を押してくれる会社です。
もっとお客様との距離が近い仕事がしたいと思い当社に入社しました。お客様と直接関わるためには、上流工程へのステップアップが必要不可欠。そんな自分のキャリアの希望を面接から聞いてもらえました!さらに、希望を踏まえた上でその場で複数の案件も紹介して貰えたので、入社後についての具体的なイメージが付いて安心でした。入社してからも、代表を始め先輩方も積極的に声をかけて下さったり、『こんなことに興味がある』、『いつか挑戦してみたい』という想いを受け入れてくれます。普通ではなかなか聞けない、給与やボーナスの話も直接代表と話せるなど、本当にどんなことでもコミュニケーションを取れる環境だと思いますね!
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※経験・能力・資格を考慮して、決定します。
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株式会社ゲームフリーク
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUAR...
■現年収を考慮して決定
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店舗スタッフ
株式会社ビーケー・ジャパンホールディングス
※配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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相続税コンサルタント(北千住事務所)
辻・本郷税理士法人
東京都足立区千住仲町40−11 朝日生命北千住ビル 7階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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システムエンジニア
イー・アンド・エム株式会社
【関東】東京都 千代田区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇