募集要項

募集職種

インフラエンジニア/月給35万円～/最大9連休習得可能/女性4割

仕事内容

◆産育休取得＆復職率100％
◇常時約2000社とのお取引あり
◆14年連続130％以上の増収実績
◇資格取得インセンティブあり
◆時短勤務も可能
◇ママさんエンジニアも在籍中

インフラエンジニアとして、スキルや希望に合わせた案件をお任せします。

＼豊富な案件数で、あなたの希望のスキルアップが叶う！／
製造・小売・金融など、幅広い業界の約2000社の企業様とのお取引があり、
上流案件を中心とした多彩な案件に携わるチャンスがあります。

営業1名の担当エンジニア人数を【15名まで】と決めているため
一人ひとりのエンジニアの要望を汲み取りやすく、
希望をしっかりと反映したアサインを実現しています。

【案件の一例をご紹介】
■次世代ファイヤーウォールPMO
■クラウドサービスセキュリティ構築
■AWS／Azureでの構築　
■VMware基盤構築
■メーカー向けインフラ構築

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
★ライフステージの変化にも柔軟に対応！
当社エンジニアの男女比率は6：4と、
業界ではかなり高水準の割合で女性エンジニアが活躍中！

産育休取得率＆復職率は100％で、
2回の育休を経て復職している社員が2名いるなど
ライフステージが変化してもキャリアを維持できる
安心の環境が整っています◎

≪仕事の魅力≫
★半休を活用した帰社日で社内交流！
スキルアップとエンジニア同士の交流を目的として
若手エンジニア向けに月1回の帰社日を設けている当社。

午後に半休を取得してメンターによる研修に参加、
その後懇親会を行って定時退勤。という1日の流れになります。
一緒に成長を目指す仲間と関係づくりができるので、
孤独感を感じることなくスキルアップしていけます！
★6割が『AWS認定資格』取得の実績あり！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■ヘルプデスクやシステム運用・保守業務のご経験をお持ちの方

勤務地

≪リモートワークあり／一都三県のみ◎≫
本社または首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）のプロジェクト先での勤務となります。

■本社
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■本社
東京地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
JR総武本線「馬喰町駅」・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分

勤務時間

★月平均残業12.5時間！

10:00～19:00（実働8時間）

保育園に合わせて時短勤務も相談でき、
9:30～17:30や10:00～16:00などの時間で働いている方もいます！

【残業について】
月間平均残業時間は12.5時間と少なめ！
平日のプライベートも充実させやすい環境です。

想定給与

≪想定年収 420万円～850万円≫
月給35万円～80万円＋決算賞与

≪昇給について≫
フェーズが上がったタイミングでの昇給も可能で、
年2回の昇給を叶えたメンバーも！

※上記給与には固定残業代3万9000円～／30時間を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【給与例】
・年収450万円（月給38万円＋決算賞与）／入社2年
・年収650万円（月給40万円＋役職手当＋決算賞与）／マネージャー／入社3年（20代）
・年収800万円（月給50万円＋役職手当＋決算賞与）／シニアマネージャー／入社10年

待遇・福利厚生

◇昇給・決算賞与
◇各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◇通勤手当
◇役職手当（平均1万円～5万円）
◇家族扶養手当（配偶者一人につき 5,000円、お子さんの場合は一人につき3,000円）
◇資格取得支援
◇社員懇親会補助
◇家賃補助（社内規定あり）
◇食事補助（ランチ代を毎月6,500円付与）
◇引越費用負担（応相談）
◇退職金制度
◇屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日130日】
★最大9連休取得可能
★産育休取得率・復職率100％
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇ウェルカム休暇（入社直後から半年で6日間取得できる特別休暇）
◇アニバーサリー休暇