募集要項

募集職種

労務*経験者歓迎*週4日勤務＆1日6時間～OK*年休124日以上*残業ほぼなし

仕事内容

*.｡みんなが働きやすい職場づくりに貢献｡.*
■年間休日124日以上＆土日祝休み
□基本定時退社OK！仕事終わりの時間も充実
■連続有給休暇制度でお休みたっぷり
□日用品をお得に購入できる社内販売あり

適切な労務管理を通して、従業員がモチベーション高く、そして心身ともに健康的に仕事ができる体制づくりや職場環境の改善を目指します。円滑な企業活動をサポートする大切な役割です。

≪具体的には≫
◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆福利厚生の管理
◆入退社の手続き
◆年末調整　など

☆人事や総務としての業務にも携わっていただく機会があります！

≪仕事の魅力≫
安心して長く働ける環境が整っています！
子どものいる社員も多く在籍している当社では、1日6時間～の時短勤務や週4日勤務を選択することで、柔軟な働き方ができます。また、一人目1万円、二人目5000円と支給される子供手当や社員割引制度など嬉しい制度も充実。職場には自販機や冷蔵庫、電子レンジのある休憩室を完備しているので、仕事の息抜きにコーヒーを飲みながら気分転換することも可能です。「労務の仕事って大変そう」と思う方もいるかもしれませんが、残業はほとんどありません。仕事終わりの時間にゆとりがあるため、夕飯の買い出しや準備も無理なくできますよ。

≪仕事の魅力≫
多くの方と関わりながら組織づくりができるやりがい
会社をバックオフィスから支えていくポジションになるため、他の職種で活躍する多くの社員と接する機会があります。働く上で必要な手続きをスムーズに行ったり、社内の制度を整えたりと、楽しんで仕事ができる環境をつくり上げることが主な役割。社員のみなさんがイキイキと働いている姿を見れば、やりがいもひとしおです。

【教育制度について】
先輩社員とマンツーマンで行うOJT研修で、一つずつ実務を覚えていただきます。一通り労務業務の流れを理解した後は、総務業務や人事業務にも携わることが可能です。不安なことやわからないことがあれば、すぐに近くの先輩に聞ける雰囲気なのでご安心ください。マニュアルも準備しているため、仕事の流れを確認しながら進められます。

雇用形態

契約社員

配属部署

配属先の人事総務部は4名が在籍中。仕事の話もそれ以外の話も気軽にできるような雰囲気でコミュニケーションが取りやすく、お互いに協力し合いながら業務にあたっています。

【男女比】
男性2名、女性2名

応募資格

★☆必須条件・スキル☆★
*基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作)
*社会保険入退社手続きなど、労務業務のご経験

＼こんな方にピッタリです♪／
*丁寧に、確実な仕事をしたい方
*円滑なコミュニケーションが取れる方
*誰かの役に立てる仕事がしたい方
*プライベートも大切にしたい方

勤務地

《本社》
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル

★自転車での通勤も可能！

【詳細・交通】
◆東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅より徒歩6分
◆都電荒川線 三ノ輪橋駅より徒歩7分
◆都電荒川線 荒川一中前駅より徒歩9分
◆JR三河島駅より徒歩13分
◆JR日暮里駅より徒歩20分

【転勤の可能性】
転勤はありません。腰を据えて長く活躍していただけます。

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

☆1日6時間～の時短勤務や週4日～の勤務も可能です！

【残業について】
定時になると、「時間だよ♪」と声を掛けて残業0を目指しています。今年度は残業0時間です。仕事終わりの時間も充実できるので、メリハリをつけて働けます。

想定給与

≪月収例≫23万1000円～26万4000円（1日7.5時間勤務×22日間）

★時給1400円～1600円

※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇の変動はありません。
※頑張り次第で年1回昇給のチャンスがあります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■子供手当支給（一人目1万円・二人目5000円）※社内規定による
■社員割引制度
■会社公認資格（39種類）について受講料の7割を会社が負担
■休憩室完備（自販機・冷蔵庫・レンジ有）
■敷地内禁煙
■社内フリーWi-Fiあり

休日・休暇

≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（初年度10日付与）
┗連続有給休暇制度あり（取得有無選べます）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

【産休育休活用例】
2023年度の産休・育休取得実績は3件。産休・育休を取得したい方が当たり前に休める環境で、男性の育休取得率も増加中です。育児休暇からの復職率は100％とライフイベントを経ても長く働けます。

ワーキングママ歓迎

2023年度の産休・育休取得実績は3件。産休・育休を取得したい方が当たり前に休める環境で、男性の育休取得率も増加中です。育児休暇からの復職率は100％とライフイベントを経ても長く働けます。