募集要項

募集職種

営業事務*土日祝休み*未経験OK*月給25万円～30万円*社員の平均年齢は29歳！

仕事内容

＊営業職を事務サポートで支えるポジション♪
＊残業は月10時間以下
＊ラウンジ併設のオシャレなオフィス
＊飲み放題の飲み物や冷蔵庫も完備
＊産・育休取得実績多数（男性の育休取得実績も多数！）

あなたには、書類対応や法務手続きといった事務サポート全般をお任せします。

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【具体的な業務内容】
◇審査業務
◇見積書の作成
◇法務関連業務
◇社内申請の手続き　など

◎「営業事務」は、営業と密にコミュニケーションを図るのはもちろん、社内の関係各所とも随時連携して仕事をするポジション。「誰かに頼りにされるのが好き」「仲間のサポートが得意」といった方にぴったりです。

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《当社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャーシリーズ」について》
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、
人事労務の業務効率化を支援するクラウドシステムです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、
「1つのデータベース」で管理することで、各システムにおける情報の登録や変更の手間を削減します。

≪仕事の魅力≫
20代・30代の社員が活躍中！シャッフルランチで社内交流も♪
当社の平均年齢は29歳。若手層が多いこともあって、社内でのコミュニケーションが活発で、部署や役職に関わらず社員同士の距離が近いのが当社の魅力の一つです。
オフィスに併設されたラウンジでランチを食べたり、休憩時間にコーヒーを片手に談笑したり…といったコミュニケーションが自然と生まれています。
また、定期的に開催しているシャッフルランチを通して、他部署のメンバーと交流を深める機会も。
その他にも、中途入社者のwelcome partyも定期的に行っており、部署を跨いだコミュニケーション施策を複数実施しています！

≪仕事の魅力≫
育児との両立もOK♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能☆
★産前・産後育児休取の得実績あり
★残業月10時間程度
★育児サポート手当（月上限5万円）　など

ライフイベントを経ても、長く働き続けられる環境を整えている当社。とくに出産や育児などを機に働き方に変化を求められることの多い女性に、深く寄り添う組織づくりをしています。
実際に女性社員が多数活躍しており、産・育休取得者も年々増加しています！

【この仕事で磨ける経験・能力】
法務関連業務など多岐にわたる業務をご担当いただくので、業務を通してビジネスリテラシーの総合的な向上が見込めます。

【教育制度について】
入社後はOJTで業務をレクチャーします。
分からないことがあれば、気軽に先輩に聞ける環境なので実務未経験の方もご安心ください♪

雇用形態

契約社員

応募資格

☆未経験OK☆
◆学歴不問
◆PCの基本操作ができる方（Excelでの入力など）

【あると望ましい経験・能力】
◇営業事務をはじめとする事務経験

【こんな方にピッタリ】
・多くの人と関わりながら働きたい方
・誰かをサポートする仕事がしたい方
・主体的に仕事に携わりたい方

★「子育てが落ち着いてきて、仕事に復帰したい」という方も大歓迎！
仕事とプライベートを無理なく両立させやすい環境です。

勤務地

☆西新宿駅スグのオシャレなオフィス
☆コーヒーやカフェラテが飲み放題！
☆ランチや休憩に使えるラウンジあり

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 16F

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
山手線「新宿駅」より徒歩12分
京王線「新宿駅」より徒歩12分

【転勤の可能性】
転勤はありません。

勤務時間

9：30～18：30(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均10時間程度。
定時退社する日も多くあり、プライベートも両立させられる環境です！

想定給与

月給25万円～30万円
※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月（その間の待遇の差異はありません）
※上記金額には、固定残業手当（月45時間分／66,000円～）を含みます
※超過した場合は別途支給いたします

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月額上限3万円、日額上限1,500円まで）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

【その他・行事】
◆全社定例会
◆社員総会（年1回）

【受動喫煙対策】
◆屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前・産後休暇
◆Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度