募集要項

募集職種

法人営業*未経験歓迎*残業ほぼなし*年休125日+有給*産育休実績あり/SAOS405

仕事内容

★未経験スタートの20代が活躍
★新しいモノ好きな人にピッタリ♪
★チームで営業するから不安は即解消
★土日祝休み＆各種休暇制度が充実
★健康経営優良法人2024に認定！
★産育休取得率100％・出産祝い金有

大手メーカー企業、外資系IT企業などさまざまな企業の商材・サービスを
企業に代わって日本中に広めるお仕事です。
新しいサービスも多く、市場が変わるきっかけに携われる楽しさも！
担当商材は、あなたの希望・適性に応じてマッチングします！

*＊★.こんなプロジェクトが寄せられています.★＊*
SaaSツール、DX化促進ツール、AIチャットボットサービス、ECサイト支援ツール、人材プラットフォーム、SNS向け動画広告　など

ほかにも、キャッシュレス決済やフードデリバリーサービスなど、
1～2年でメジャーサービスに成長した商材も私たちが普及に携わりました！

★多彩なクライアントや商材に出会えます！
大手・有名企業が手掛ける
話題の商材やサービスをたくさん扱う当社。
「新しいモノやコトが好き！」
「トレンド情報をキャッチアップしていたい！」
という方にはピッタリのお仕事です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
チームでポジティブにミッションクリアを目指します！
20代のメンバーが中心となって活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、全員で協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。

◎「昨日の商談どうだった？」
◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」
といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。

さらに「こんなことをやってみたい！」というメンバーの提案やチャレンジを、みんなで後押しするような社風なので、ポジティブな環境のも、安心して業務に取り組めます。どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！

≪仕事の魅力≫
原則＜定時＞退社！メリハリのある働き方でプライベートも充実♪
★退勤時間になったら潔く仕事を切り上げる
★土日祝休みでしっかりオフ時間を満喫する！

　↑↑ これが当社の方針です ↑↑

残業はあっても1日15分程度。もちろん、先輩が遅くまで残っていて帰りづらいなんてこともありません。買い物、家族や友人との夕食、推しのライブ…などなど、仕事終わりに無理なく楽しめる環境です♪
＜＜そんな働きやすい環境が評価され【健康経営優良法人2024】にも認定されています！＞＞

【教育制度について】
★未経験の方は、安心の1ヶ月間の研修からスタート★
研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。
アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」が身につくようサポートします！

＜研修の流れ＞
▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど
▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー
▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

【資格取得支援について】
★資格取得支援制度あり

＜そのほか各種研修制度が充実＞
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修
（初回コンテンツ／会社理解、コンプライアンス研修、仕事の目的・役割説明、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会）
※入社後に実施予定（入社1ヶ月目、3ヶ月目、8ヶ月目）
■リーダー研修
■eラーニング研修

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

20代が中心で、約7割が営業未経験からの入社。入社2ヶ月でMVPを受賞したツワモノや、大学を中退して海外で3年間放浪したユニークな経歴のメンバーも♪
コミュニケーションをとるのが得意な方が多いのが特長です♪

応募資格

≪未経験OK・20代多数・第二新卒大歓迎！≫
★学歴不問
★応募に必須の資格は一切ありません。
充実した教育体制でお迎えするので、営業経験は不問です！

【あると望ましい経験・能力】
＜このような方は歓迎します！＞
◇新しいサービス・商材に興味がある方
◇チームで協力しながら、”売れる仕組み”をつくってみたい方
◇マーケット感覚を身につけ、最先端の分野で挑戦してみたい方

◎業種を問わず、営業や販売の経験がある方は特に歓迎します！

【過去に採用した転職者例】
元ジュエリー販売、アパレル販売、塾講師、客室乗務員など、異業種からの転職者多数◎
「土日休みがいい」という理由で個人営業から入社した方もいます。

＜入社理由一例＞
*色々なサービスに携われるのが面白そう！
*プライム上場グループ企業という安定感に魅力を感じた
*仲間と一緒に頑張るスタイルが決め手

勤務地

◆希望を最大限考慮します！リモート活用中のメンバーも！
◆転勤はほぼありません ※詳細はお問い合わせください。
◆U・Iターン歓迎

東京本社、または新宿、名古屋、大阪にある当社各拠点、またはクライアントの営業所にてご勤務いただきます。

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F
【大阪支店】※2024年4月移転／大阪府大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル6階

＜現在、募集中のクライアント営業所がある都道府県＞
埼玉、東京、神奈川、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫

※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません

【詳細・交通】
＜当社拠点／アクセス＞
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「栄駅」より徒歩7分

【大阪支店】
JR各線「大阪駅」より徒歩4分
阪神電鉄「梅田駅」より徒歩5分

※クライアント営業所拠点での勤務をご希望の方は、勤務地詳細についてお気軽にお問い合わせください。

【転勤の可能性】
転居が伴う転勤の可能性はほとんどありません。

勤務時間

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地により異なります。

下記が、当社独自の【健康経営宣言】の内容です。
◇健康診断受診率向上
◇特定保健指導の推進
◇健康向上教育の実施
◇長時間労働の削減
◇業務効率化の推進
◇職場環境の整備
◇コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。

【残業について】
★月平均5.9時間と少なめ(※2023年10月～2024年3月実績)
退勤時間になったら、業務を切り上げてオフの時間を満喫するのが当社の方針。「どのような動きをすれば、時間内にその日やりたかった仕事を終わらせられるのか」を一人ひとりがしっかりと考えながら仕事に向き合っているので、各々が時間内に高いパフォーマンスを実現しています。
もちろん「先輩が遅くまで残っていて帰りづらい」なんてこととも無縁です♪

想定給与

■月給25万円～30万円＋インセンあり＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回

※給与は年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※2ヶ月間の試用期間あり（期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし）
※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。

【給与例】
＜月収例＞
28万円以上（月給25万円＋残業手当100％支給＋諸手当）
32万円以上（月給28万円＋残業手当100％支給＋諸手当）

＜年収例＞
380万円（月給27万円×12カ月＋賞与＋諸手当）※25歳
430万円（月給30万円×12カ月＋賞与＋諸手当）※28歳

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費※規定あり
◆資格取得支援制度
◆各種報奨金
◆表彰制度（半期に一度）
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆残業手当
◆慶弔手当
◆社宅手当（会社都合の転勤時のみ）
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆健康診断※年1回
◆インフルエンザ予防接種※年1回
◆WILLサークル
◆在宅勤務制度 ※プロジェクトによる
◆各種研修制度
◆チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度）
◆パラレルワーク（副業・兼業）制度
◆受動喫煙策：基本社内禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇※内6日は必ず取得
◆リフレッシュ休暇※連続最長9日間
◆ピットイン休暇※連続4日間
◆誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
◆産前・産後育児休暇
◆弔事休暇

【産休育休活用例】
◆産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給！！
※取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100％
◎産前・産後育児休暇を「複数回」取得しながら働いている社員もいます♪

ワーキングママ歓迎

★産前・産後の育児休暇をフル活用し、育児との両立を実現している社員が多数活躍しています！