募集要項

募集職種

事務*残業ほぼ0*9連休あり*未経験・第二新卒歓迎*賞与年3回支給*マイカー通勤OK*年休120日

募集背景

当社はHondaグループとして、埼玉県を中心に40年以上お客様に快適なカーライフを提供してきました。現在車の流通量は拡大傾向にあり、それに伴い、中古車業販を支える事務スタッフを増員募集することに。中古車業販の部門で、私たちと一緒に業務をサポートしてくださる方からのご応募をお待ちしております！

仕事内容

中古車の売買に必要な登録等の事務処理をお任せします。
売買を行う上で必要不可欠なポジションで、
社員から日々感謝の言葉をもらえる、やりがいのある業務を担えます！

≪具体的な仕事内容≫
■下取り車両の名義変更、抹消作業
■販売車両の名義変更
■自賠責保険の名義変更
■オークション会場へ提出する書類の作成
■車庫証明の作成
■データ入力　など
※保険会社等に書類を提出する場合もあるため免許必須

≪入社後サポート≫
■入社後はOJTを通して一から業務をレクチャーします！
└最初は、車庫証明の作成、自賠責保険の名義変更など
　簡単な記入業務からスタート。
└いきなり全ての業務を任せるわけではなく、
　徐々にできることを増やしていくので安心して
　業務を覚えていけます。

■先輩が横にいるため、いつでも質問できる環境です！
└話しかけやすい先輩が近くにいるため、
　わからないことはいつでも相談してください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
営業から「ありがとう」が沢山聞ける<社員インタビュー>
仕事をしていて一番嬉しいと感じる瞬間は、感謝されるときです。
ただ黙々と業務をこなすのではなく、
営業などと連携することが多いのがこの仕事の特徴。
例えば下取りの書類関連で、営業からの質問に答えたときに、
「わからなかったから教えてもらえて助かりました」と
言ってもらえることも多々あります。
やはり直接「ありがとう」の言葉を聞けるのは嬉しいですし、
何より、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できるのは
やりがいの1つだと思います。

営業と連携を取り業務を進めていくことが要になるため、
1人で寡黙に取り組むよりも、
コミュニケーションを取りながら業務をしたい
と考えている方に向いています。

【注目ポイント】
毎日定時退社ができ、無理なく働き続けられる！
残業はほとんどなく、毎日【定時退社】可能。
それに加えて、【7連休】や【9連休】の
長期休暇もご用意しています。
そのため旅行に行ったり、趣味に没頭したりなど
プライベートにあてられる時間もたっぷり！

また働きやすい点はそれだけでなく、
【社内の雰囲気】も魅力の1つ。
先輩が話しかけやすい雰囲気を作っているため、
何でも相談しやすいはずです。
最初はわからなくて当然のスタンスで教えていくため、
安心して業務を進めつつ、気軽に質問してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎！≫
■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（簡単な入力作業ができる方を想定しています）

*＼こんな方は歓迎／*
□未経験から事務に挑戦したい
□スキルを身に付けたい
□人と話すことが好き
□安定企業で長く働きたい

勤務地

【上尾中央店2階 中古車業販課】埼玉県上尾市上251-1
★マイカー・自転車通勤OK!
★駐車場完備（無料）
★転居を伴う異動なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・高崎線「北上尾駅」から徒歩17分／車で7分
JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・高崎線「桶川駅」から徒歩20分／車で6分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業はほとんどなく、定時退社が可能。
繁忙期も月10時間程度の残業であり、プライベートと両立しながら働けます！

想定給与

★賞与年2回+期末賞与
月給18万3500円～
※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異なし）

【給与例】
年収313万円／経験2年目
年収362万円／経験3年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■期末賞与（3月※業績による）
■交通費全額支給（※当社規定による）
■社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（401K）ベース掛金として毎月3,000円を会社が拠出
■社内研修
■退職金
■従業員車両販売制度
■紹介奨励金
■車・自転車通勤OK（他メーカー車通勤OK）
■制服貸与（サイズに合わせてオーダー）
■通勤時は私服・制服いずれも可
■駐車場完備（無料）
■屋内禁煙

休日・休暇

*＼2024年度予定・年間休日120日／*
■週休2日制（当社カレンダーによる※水曜定休）
■4・5月休暇（連続5日間）
■夏季休暇（連続7日間）
■年末年始休暇（連続9日間）
■3連休（6月・7月・11月）
■有給休暇（入社6ヵ月勤務後に10日付与）
■産育休