募集要項

募集職種

【東京：リモート】導入デリバリー・顧客対応担当

仕事内容

【職務概要】
　プロダクトのデリバリー・顧客対応の担当として適性や意欲に応じて、
　様々な業務をお任せしています。

【職務詳細】
・プロダクト機能化、構築
・サービス導入デリバリー、顧客対応
・お客様のニーズヒアリング、折衝
・現状業務分析、業務プロセス設計、要件定義

【プロダクト詳細】
■「proost」：eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。
　他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、
　金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。
■「Detecker」：口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの
　兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。

★入社後2週間程度の研修をご用意しています。3か月程度はメンバーとともに
　内部や外部の打合せに参加し、以降は担当としてご活躍いただきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サービス開発要件等のドキュメント作成経験
※上記に加え下記いずれかに該当をする方
【1】ビジネス側の企画経験をお持ちの方
・事業会社におけるサービス、ビジネス企画経験を有する方　
・コンサル会社にてサービス、ビジネス企画に携わった経験を有する方
・金融機関等にてAML対策や不正対策に携わった経験を有する方
【2】IT側の知見をお持ちの方
・IT業界にてシステム開発に携わった経験を踏まえた上で、
　サービス、ビジネス企画を目指している方
・Splunkの開発経験を活かして、サービス、ビジネス企画を目指される方

【尚可】
・アジャイルでのシステム開発経験、Splunkの経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年次有給休暇（入社月に応じた日数を支給1～19日、即日付与・使用可、翌年度以降：最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など