募集要項

募集職種

【東京：リモート】金融戦略推進担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
　部長（プロジェクト・リーダー）を補佐する立場として、
　主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、
　実行を主導していただくことを期待しています。
　加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を
　部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。

【職務詳細】
・プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及び
　セブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス／
　システム合わせた全体の規模は50～60名／7チームで運営しています。
・金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとして
　プロジェクトを推進しています。
・入社後は数週間～１か月程度のオンボーディングを経て、
　即戦力として活躍いただくことを期待しています。

【ミッション】
・同社の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの
　決済サービス事業（クレジットカード・nanaco）について、7＆iグループの
　お客様向けの横断的サービス提供に関する戦略策定・実行を推進しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・数十名単位のプロジェクトでのPL／PM／PMOの経験
・様々な立場のステークホルダーとの調整・折衝を行った経験

【尚可】
・リテール向けの決済・金融サービスの商品開発／マーケティングを
　主導的な立場で企画・立案・実行した経験
　（特段必要な資格はありませんが、特に小売事業者における
　　決済・金融サービスについて、深い知見がある方は歓迎します）
・決済・金融業界（特にリテール領域）出身、事業企画／商品・サービス企画など

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年次有給休暇（入社月に応じた日数を支給1～19日、即日付与・使用可、翌年度以降：最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など