募集要項

募集職種

人事リーダー候補（人事統括部）

仕事内容

【職務概要】
同社にて事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など 「人事戦略」を実行いただきます。
仮に人事業務を「採用」と「採用以外の業務」といったテーマに分けた場合、その比率は、7：3（採用：採用以外）の想定です。

【職務詳細】
■具体的な採用の業務例
・採用計画達成のための募集職種毎の採用戦略設計
・採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の推進・エージェントのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング含む）
・採用予算管理、KPI管理、パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理

■具体的な採用以外の業務例
・目標評価制度の見直し、磨きこみ
・サーベイの企画・実行通じた組織課題の抽出と解決
・入社者向け・管理職向けの支援メニューの充実、研修機会の企画実行　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて中途採用の経験（エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択／利用した経験）
・人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援（RPO業務）を行った経験（事業会社人事の立場での経験）

【尚可】
・事業会社での人事の経験（人事制度設計や人材開発や部門人事／HRBPなど（領域不問））
・100名～数百名規模の企業での人事経験

勤務地

東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）※標準労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ストックオプション付与有り、交通費支給、住宅手当、書籍購入制度、PC・椅子が予算内で選べる

休日・休暇

完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）、年間休日日数120日